市長黃偉哲表示：勞工局辦理「公部門暑期工讀計畫」，不僅讓同學有新的職場經驗，很多台南市政府的公務員，因為同學的加入市府團隊，即便在短期的暑期的這一段時間，也讓許多公務員了解很多年輕人新的想法，及在社會上的脈動有新的做法，希望這一段暑期工讀的經驗，能夠讓各位同學有一個很好的回憶，更希望讓大家了解公務機關運作的流程。

黃偉哲說：公務人員都是經過國家考試進來的，約聘僱的人員也是經過市府考選進來的，在社會各界來說，都是社會中堅，但整個公務文化，依法辦理的這個文化，讓公務人員很多都必須要循既有的規定來行事，當然既有的規定，也不見得事事都合理，有哪些應該改變，哪些不合理，同學能提點出來，也讓公部門日後要修正這些規則的時候做一個參考。

黃偉哲強調：青年是國家未來的希望，而青年的職涯發展規劃及就業競爭力培育更是重要，藉由南市府暑期工讀，不僅能提前認識公部門工作實況，更能從中培養職場工作態度、人際互動、團隊合作等職能，累積職場經驗；並鼓勵年輕人發揮創意與活力，盡情展現兩個月工讀成果，在成果競賽中爭取佳績，他期許青年學子畢業返鄉就業「落地台南，就業生根」，一起為台南打拼、共創希望家園。

勞工局長王鑫基說：公部門暑期工讀是由南市府各局處提出特色計畫如觀光行銷、勞工法令權益宣導、地方文化特色推廣等主題，讓青年運用所學專長及創意執行各計畫，協助各局處有效的宣導政策與行銷台南，更在工讀期間安排職業安全、簡報技巧課程，職涯測驗服務，強化學生工作職能，暑期工讀不是將學生當成補充、替代性人力從事一般事務行政工作，而是讓學生在職場學習，為台南培育人才。

此次成果包含勞工局職訓就服中心「影音平台練習生—就業服務見習計畫」不僅透過剪輯編製影片、設計電子三折頁、製作台南好職人電子書等，更進一步經營youtube影音平台、創意發想多元主題介紹宣導政府就業服務業務與活動，藉此吸引民眾認識政府就業服務及職訓資源。

另安平區公所的「安平400 百事平安」，藉由產品設計與佈展，協助辦理鄉土文化館展覽以及規畫小旅行、特色美食走讀地圖等，秀出在地產業與文化；北區區公所的「友善環境在地體驗」影像紀錄暨推廣活動，透過在地體驗觀察、採訪社區居民，以公民記者拍攝影片、舉辦友善環境營造計畫及公民參與推廣活動，實際參與公共議題等，鼓勵居民關懷公共事務。

次競賽發表邀請簡報高手韓瑞信老師、遠東科技大學蔡文彬學務長、台中教育大學鄭尹惠教授、嘉南藥理大學李麗雲教授、敏惠醫護管理專科學校張嘉苓教授5位委員進行評選。