商傳媒｜記者魏思禮／整理報導

綠茵生技(6846)將於2024亞洲美容保養生技保健大展(南港展覽館1館1樓- J116)舉行徵才活動；綠茵生技為國際生技保健食品原料研發生產大廠，於2023年正式掛牌上櫃，以成為來自台灣最頂尖的保健原料專家為使命，擁有多款綠茵獨創自製保健品牌原料，同時代理經銷100餘項國際明星品牌原料，並提供專業的ODM保健食品設計代工服務。

綠茵生技擁有超過30年服務上千家全球客戶之經驗，由專業碩、博士組成的綠茵研發團隊，以及專業營養師和行銷團隊，成功為國內外客戶打造了上千支熱銷商品，從客製化的保健品開發、劑型設計到產品生產，其提供的一站式國際整合服務，能夠滿足各國客戶的多元需求，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。

為了因應業務擴展需求，綠茵生技現正擴大徵才，針對台灣市場及海外市場（中/美/歐、東北亞、東南亞等地區）正積極招募業務團隊。此外，同步擴建招募保健原料和劑型開發的研發團隊、商品開發及規劃的商品規劃團隊、負責品管、生產、物料的生產製造團隊，以及採購、生管委外加工的供應鏈團隊等相關專業人才。

綠茵生技秉持健康企業精神，不僅是衛服部健康職場認證企業，亦成為2023年康健雜誌｢CHR健康企業公民｣許諾企業。公司重視所有同仁的安全健康與尊嚴，並注重員工福利制度與人才培育，在薪酬福利方面，除了「全薪發放」中秋、端午及年終獎金合計「2個月」外，綠茵生技的員工還享有多項優渥獎金，包括高額業務獎金、員工認股權，並且將公司獲利的5-15%作為「員工績效分紅」，讓同仁共榮、共享經營成果。

在幸福職場方面，綠茵生技提供優於勞動基準法的各類法定假別（如生日假，帶薪旅遊假等）；並提供優於法規的健康檢查及癌篩，並延伸規劃防癌險、醫療險、意外險，全額由公司支付；並就重大健康議題舉辦講座及提供營養師諮詢窗口，致力於同仁「身、心、靈」全方位之提升與照顧。公司致力於建造友善職場，舉辦多項員工活動及家庭日，並創立多項員工社團，提供高額員工旅遊金補助及優惠的員工購物福利。此外, 還提供0-6歲寶寶生日禮金，讓員工兼顧工作及家庭生活平衡；同時鼓勵員工在職進修，規劃職涯發展，擴展職能地圖，每年提撥營業額的 1-3％的教育訓練經費，更多的福利內容可參考綠茵生技官網。

該公司深信在追求企業永續經營與獲利的同時，尤應配合世界潮流及國際發展趨勢，為環境、社會、經濟帶來正面效益，並實踐企業社會責任、落實改革方向，真正實現永續發展（ESG）的目標。

過去一年中，在環境保護方面，該公司的核心製程採用無毒萃取的超臨界二氧化碳，因而確保在產品製造過程中零污染，以保障與加強消費者安全和信心。另已於2015年導入數位化管理系統，使用電子簽核取代紙本，除提供資訊軌跡和方便查詢的好處外，更減少大量的紙張使用。此外，在日常運營中也採取了一系列措施，進一步減少對環境的衝擊。在社會關懷方面，不僅持續關懷偏鄉教育及弱勢族群、鼓勵並支持同仁投入各項公益活動如捐血活動，捐贈舊衣舊鞋等，同時新增關懷鄰里社區長者計畫，不定期舉辦衛教講座，以實際行動落實企業回饋社會的理念與文化，提昇綠茵與社區之連結度達到社會共融之理念。在公司治理方面，已完成官網優化更新、設置公司治理專區，以利股東和利害關係人查閱相關資訊。

最後，誠摯邀請有興趣的優秀人才加入綠茵的行列。公司提供優越的工作環境和發展機會，讓員工在專業領域中不斷成長，期待每位新成員都能在綠茵生技肯定自我，實現理想與抱負，共同提升自我價值，齊心開創嶄新的未來！

綠茵生技人才招募資訊，請洽：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjfna?roleJobCat=。