每一位剛從學校畢業的役男，都必須接受當兵的洗禮與歷練，且服完兵役後，緊接著又要面臨找工作與步入職場的挑戰，高雄市勞工局為減少待役青年的就業焦慮，並幫助他們於退役後順利銜接職場，特別辦理「役職就業讚」計畫，協助他們從待役期間開始，即可接受一系列的職涯探索與就業輔導。勞工局表示，從計畫啟動以來，已提供就業服務宣導78場次，共計服務2889人，再搭配政府「初次尋職津貼」與「青年職得好評」等促進就業方案計畫，有效幫助退役青年降低求職壓力、安心尋職，無縫接軌職場並穩定就業。
訓練就業中心宋世宏主任指出，本計畫與高市府兵役處共同合作，於各區公所辦理兵役抽籤的場合，也前進阿蓮、杉林、六龜及那瑪夏等偏遠地區，直接提供待役青年與其家長相關資訊及服務。從待役期間開始，啟動三階段的就業協助，包括待役期的職場認識及職涯探索、退役後的就業輔導與媒合，倘於退役後六個月仍無法就業者，再提供專案推介服務，讓青年對投入職場就業不再感到徬徨與受限。接受服務的22歲役男陳同學表示，對男生來說，服完兵役後才開始真正面臨就業的挑戰，雖然畢業前已著手規劃工作方向，但因等待當兵期間的空窗期，抽籤後距離入伍仍有一段時間，漸漸有許多不確定感，很高興在等待當兵期間，有機會接觸並瞭解就服站所提供的資源，相信在退伍後能更快找到適合自己的工作。
宋世宏主任提到，青年退伍後無需緊張，首次找工作可申請「初次尋職津貼」穩定就業後再領獎勵金，合計最高可領4.5萬。此外，在待業中尋找方向的青年，也可向就服站洽詢參加「青年職得好評」計畫，完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，連續受僱達90天獎勵金3萬元。善用政府提供的資源，透過面對面的指導與服務，役男們將能更好地規劃未來職涯，不僅能降低求職壓力，還能避免求職詐騙風險，在服完兵役後順利銜接職場，欲了解更多詳細資訊，請上訓練就業中心網站，或就近向各就業服務站(台)洽詢。
