圖/中鋼榮獲行政院國家永續發展委員會「113年國家永續發展獎」，由陳守道總經理(右)代表公司接受行政院卓榮泰院長(左)頒獎。

【大成報記者張淑慧/高雄報導】行政院國家永續發展委員會今（12月19日）於台大醫院國際會議中心舉行「113年度國家永續發展獎頒獎典禮」，中鋼首次參與企業類獎項即榮獲殊榮，由總經理陳守道代表接受行政院長卓榮泰頒獎。此榮耀展現中鋼近年在節能減碳技術的積極導入，以及在永續環境、社會責任與公司治理三大面向的卓越表現，推動ESG成果顯著，深獲評選委員一致肯定，成為國內製造業推動環境友善與社會責任的典範企業之一。

自建廠以來，中鋼即積極推動節能減碳。面對鋼市景氣波動、全球鋼鐵供過於求及2050碳中和等多重挑戰，中鋼深刻體認企業競爭已從個別廠商擴展至整體生態體系。因此，公司內部採取多項溫室氣體管理措施，包括總量管制、碳盤查系統、產品生命週期數位化系統及碳權管理系統，並制定「溫室氣體減量獎勵要點」，鼓勵員工提出具實際可行性的減碳方案，經審核通過後給予獎勵，以此提升全體員工的減碳意識，激發創新動力，推動綠色低碳文化的形成。

近年來，中鋼對標國際鋼鐵標竿企業，制定以2050年達成碳中和為目標的短、中、長期減碳方案及路徑規劃。自2011年至2023年間，共完成1,877件減碳專案，累計減碳量達每年273萬噸CO₂，相當於2018年碳排放基準量的12%。此外，在鋼鐵產業供應鏈減碳方面，中鋼採取「以大帶小」策略，於去年成立「碳管理輔導團」，將碳管理措施擴展至下游客戶及集團子公司，2023年至2024年間已輔導42家業者，創造每年1,375萬度的節電潛力及每年6,985公噸CO2e的減碳潛力，顯著提升鋼鐵產業鏈的綠色競爭力。

為實踐「增進社會福祉」的經營理念，中鋼在社會公益領域不遺餘力。公司長期關懷高雄在地弱勢族群，協助偏鄉學子扎根教育，並持續推廣環境生態教育及藝術文化傳承。其中，中鋼集團教育基金會推動的環境教育巡迴車，至今已走訪台中、嘉義、台南、高雄與屏東等地的偏鄉學校，舉辦超過450場次的環境教育活動，幫助逾6.3萬名學生建立循環經濟與節能減碳的生活理念，為國內環境教育貢獻力量。