【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為協助青年提早接觸職場、累積實務經驗，臺南市政府勞工局26日於民治市政中心南瀛堂舉辦「115年度公部門暑期工讀計畫成果發表競賽」，來自市府各局處、區公所及衛生所等單位123位青年，透過簡報及創意展演，分享兩個月工讀期間的工作成果與學習心得。經激烈競逐，最終由西港區公所（西港區圖書館）「種下故事種子－從閱讀開始」榮獲一等獎，展現青年創意與團隊合作成果。
市長黃偉哲表示，暑期工讀不只是一份工作或薪水，更是青年提前認識職場、了解公部門運作的重要機會。青年從不同角度提出觀察與想法，也能協助市府政策更貼近年輕世代需求；透過實際參與市政工作，除了累積經驗，也有助於探索未來職涯方向。
勞工局長王鑫基指出，自黃偉哲市長就任以來，市府提供近800個暑期工讀職缺，累計超過3,000人應徵面試，最終錄取794位青年。今年工讀計畫更結合職涯培力，除安排青年進入各機關實際工作，也規劃職業安全衛生、簡報技巧及CPAS職業適性診斷等訓練，協助青年培養工作態度、表達能力、問題解決能力，並探索自身興趣與職涯方向。
王鑫基表示，青年今年參與的工作涵蓋文化、觀光、歷史、登革熱防治、公衛、勞工權益及地方發展等領域，從行政服務、活動規劃、社群經營、行銷宣導到文化資產及環境教育，都能看見青年投入市政的身影。成果發表也讓青年重新整理工讀經驗，將「完成工作」進一步轉化為「看見自己的能力」，累積未來就業所需的實力。
本次競賽邀請成功大學社會科學院院長蔡群立等5位專家擔任評審，從簡報內容、創意表現、團隊合作及專案成效等面向評分。除西港區公所榮獲一等獎外，歸仁區衛生所及勞工局勞動條件科分獲二、三等獎，另有2組獲優等、6組獲甲等。勞工局也感謝各用人單位兩個月來的指導與陪伴，鼓勵青年將工讀所學化為職涯養分，未來留在臺南發展，為城市注入更多年輕力量。
青年工讀不應只是暑期短暫的打工經驗，更可成為探索職涯、累積實力的重要起點。臺南市府透過實際工作與職涯培訓並行，讓青年從課堂走進職場，在團隊合作、問題解決及政策實務中認識自己。若能持續擴大多元職務與跨域學習機會，不僅有助青年提早接軌就業，也能讓年輕世代更深入參與城市發展，形成留才、育才的正向循環。
