【News586／記者張淑慧報導】五一勞動節將至，高雄市政府盤點勞動政策成果，展現多面向施政成效。市長陳其邁於市政會議中指示各局處強化聯合稽查機制，從源頭落實職業安全管理，全面守護勞工職場環境。
勞工局以五大主軸說明推動進展，包括建立溝通平台、提升職安防災、強化人力媒合、打造友善職場及培養工會能量。自109年設立勞工自治委員會以來，持續促進政府、勞方與學界對話，至今已完成67項議案審議，涵蓋職災預防、工業區交通改善及勞教品質提升等重要議題。
在職業安全方面，透過勞檢與輔導雙軌並行，重大職災死亡人數自109年的49人下降至114年的24人，減幅達51%。同時，高雄市在中央職安衛績效評核中，為全國唯一連續兩屆獲得優等的直轄市，表現亮眼。
就業市場亦呈現穩定改善趨勢。失業率由109年的3.8%降至114年的3.2%，不僅為六都最低，也創下縣市合併以來新低。因應高齡就業需求，高雄率先設立銀髮人才服務據點，累計媒合超過4,300人次，開發逾11,000個友善職缺，媒合成效達44.2%。
在職場友善環境建構上，高雄現有12家庇護工場提供169個工作機會，並於114年成功協助19名庇護員工轉銜至一般職場，轉銜率超過13%，優於全國平均。此外，市府積極輔導百人以上企業設置哺乳室及托育設施，比例已突破99%，展現對勞工家庭需求的重視。
工會發展方面，無論是團體協約推動或參與公益服務，皆顯示出穩健成長的動能。配合五一勞動節，勞工局也規劃系列活動，包括健走、徵才及斜槓創業主題展，鼓勵市民參與。
會前，市長也頒發感謝狀予日月光投資控股及台積電二十二廠，肯定企業支持高雄後勁國中女足赴澳參賽，體現企業回饋在地的正向力量。